浦口区2018年在线访谈第四期
日期：2018-05-31 12:42
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访谈主题：坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更高质量和更充分就业
访谈时间：2018年5 月 30 日（周三）
访谈嘉宾：浦口区人力资源和社会保障局局长黄荣
主 持 人：王霞
简 介：5月30日，浦口区人力资源和社会保障局局长黄荣走进“在线访谈”直播室，围绕“坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更高质量和更充分就业”这一主题与广大网友进行在线交流。
开场环节
主持人：
各位市民、网友朋友们，大家好，您现在收看的是由浦口区人民政府主办，区信息中心、区广播电视台联合承办的浦口区政府门户网站“在线访谈”节目，我是主持人王霞。我们的访谈节目是一个围绕近年来经济社会发展的热点、群众关注的难点问题，为进一步“关民情、听民意，话民生、解民忧”而打造的新型政民互动交流平台。为了增加互动交流，我们每场活动都设置了网友代表的提问环节，我们现场嘉宾将围绕群众关注的民生热点话题与网友进行深入讨论，欢迎大家积极参与！
今天是2018年的第四场访谈，走进我们直播间的职能部门是南京市浦口区人力资源和社会保障局。就业是民生之本，促进就业是保障和改善民生的头等大事。今天“在线访谈”就带您一起了解浦口区在就业创业中，大家普遍关注的热点难点问题。首先让我们热烈欢迎今天的做客嘉宾，他是：浦口区人力资源和社会保障局局长黄荣。
黄局长，您好！
黄荣：
主持人好，各位网友大家好，很高兴能有这样一个机会和网友们一起交流，也感谢大家对全区就业创业工作的关注和支持。我们将利用这个机会，认真听取网友们的意见和建议，并解答大家所关心的一些热点问题。
主持人：
我们都知道啊，就业是最大的民生，它关系到改革发展稳定大局。李克强总理在政府工作报告中提出“使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点”，这对就业创业工作提出了新的要求和新的期望。前期呢，我们通过政府网在线访谈互动平台进行了为期七天的问题和意见征集，了解了广大网民对浦口区促进就业创业工作的看法和建议，我们梳理和总结了一些具有代表性的疑惑和诉求，请黄局长为大家答疑解惑。
黄荣：
好的，主持人。
主持人：
俗话说，“就业是民生之本，创业是民富之源。”除了社会保障职责，我们人社局还有一块极其重要的职能就是促进就业创业工作，那我们先请黄局长为大家简单介绍一下，近年来我区就业创业主要工作情况。
黄荣：
好的，主持人。近年来，我们坚持把促进就业作为全系统第一位的工作，积极推动省市新一轮就业创业政策落地见效，力促全区就业局势总体稳定、稳中有进、稳中向好。2017年，全区新增城镇就业1.75万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，审核发放各类补贴4600余万元、创业担保贷款3100万元，举办招聘会40余场，开展各类职业培训2万余人次。
另外，我们还针对江北新区管理体制调整，我局指导创建的6个市级大学生创业园有5个划到直管区现状，迎难而上、开拓进取，成功创建1个省级创业型街道、9个创业型社区和1个市级大学生创业园，组织开展浦口区“S-WORK杯”创客创新创业大赛和“创响浦口”、“就业创业政策宣传月”等系列活动，培育自主创业者925人，其中大学生创业235人，带动就业6700余人。
同时，我们还全力推进实施高层次创业人才引进计划和高端人才团队引进计划，注重抓好监测评估和跟踪服务，推动落地企业实现良性发展。积极参加第十届留学人员南京国际交流与合作大会，精心举办了浦口主题日活动。2017年引进“创业浦口”人才60人、入选“创业南京”人才4人、引进高端人才团队3个。
主持人：
听了黄局长的介绍，相信网友朋友们对浦口区就业创业工作有了一个大致的了解。随着浦口区全面开启二次创业征程，浦口就业创业势必将迎来前所未有的发展黄金期，但与此同时也会面临一些新的问题和挑战，那么请问黄局长，在就业创业工作方面，我们区还将面临怎样的机遇和挑战呢？
黄荣：
好的，主持人。大家都知道，浦口位于江北新区的核心区域，是南京发展的重要战略空间和增长极。近年来，浦口区紧紧抓住江北新区发展机遇，以“四个生态”建设为抓手统筹推进各项工作，经济社会发展取得了长足进步。
当前，浦口发展的内部条件和外部形势都发生了深刻变化，特别是4月20日市委常委会集体调研浦口工作，明确提出要借力借势江北新区发展，全面开启二次创业新征程，努力把浦口打造成为特色鲜明、产业发达、生态宜居、现代开放的“江北明珠”。这给我们就业创业工作带来了新的发展机遇。
但对照群众的所需所盼，对照高质量发展要求，我们在就业创业方面还存在不小的压力和隐忧。一方面，创业载体数量严重不足，大学生创业园、返乡农民创业园等载体少，同时驻区高校数量大幅减少，由原来的12家减少至2家。
另一方面，随着我区产业结构转型升级步伐加快，经济发展方式和动力结构正在加速变化，市场用人需求也随之变化，具体表现就是技能劳动者总量不足、供求不匹配的结构性矛盾突出，“招工难”与“就业难”并存。
在看到问题的同时，我们更多地看到了体制调整带来的转型机遇，更多地看到浦口独特的近郊区位优势、产业集聚优势、特色生态优势和人文底蕴优势，以“归零翻篇”的心态，整装再出发、转型再跨越，努力使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会，让广大劳动者尽可能获得更加稳定、更高质量的工作。
主持人：
就像您刚刚说的那样，关于就业创业的相关问题，它具有一定的长期性和复杂性的。今年的十九大报告中也提出“就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”，那么黄局长，今年，我们人社局在就业创业方面有没有什么新的举措呢？
黄荣：
今年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我们浦口以崭新姿态进入发展新阶段的一年。我们将认真贯彻省市人社工作会议精神和区委区政府工作要求，把“对标找差”作为今年工作的主攻方向和重要抓手，在“对标”中认清差距、激发动力，在“找差”中准确定位、寻求突破。
首先，我们将围绕就业是最大民生的新定位，聚焦更高质量和更充分就业的新目标，全力实现就业创业数量质量双提升。一方面充分释放就业政策红利，加大对新就业形态的支持力度，组织开展“就业创业政策落实年、宣传月”等活动，更大力度推动新一轮就业创业政策落地见效。另一方面，我们也会着力保障重点群体就业，继续把高校毕业生等群体就业摆在首位，重点做好离校未就业毕业生的“一对一”、“实名制”精准就业帮扶工作，促进高校毕业生多渠道就业创业。
同时，我们还将大力推进全民创业，突出创业平台打造，积极发展各类创业载体，举办形式多样的创业活动，深入开展省级创业型街道、创业型社区创建活动，继续拓宽高校、园区创业担保贷款绿色通道。更大力度推进实施职业技能提升行动，突出抓好转岗职工、高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体培训，通过培训升级缓解“两难”结构性就业矛盾，释放更多人才红利，更好支撑经济高质量发展。
主持人：
刚刚听了黄局长的讲话，我发现，我区对于高校毕业生就业创业还是相当重视的。我之前也了解到，2018年新年伊始，南京市委市政府召开的第一个大会就是创新名城建设动员大会，发出的第一个文件是《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，即“一号文件”，提出实施青年大学生“宁聚计划”，我们区人社局会不会也有相应的配套计划或者是政策，更大力度地促进高校毕业生、海外留学生等人才来浦口就业创业呢？
黄荣：
好的，主持人。近一时期，全国各大城市都在下大力气引留人才，对包括青年大学生在内的各类人才推出极具吸引力的政策举措，南京市适时提出实施青年大学生“宁聚计划”，面向青年大学生提供落户、安居、就业、创业全链条跟踪扶持等一系列创新政策。我们也将会同有关方面，研究提出实施青年大学生“浦聚计划”工作建议，进一步拓展服务内涵、精准分类施策，深入创业园区及高校开展政策宣讲、专场招聘、创业沙龙等服务活动，力求每年吸引6500名以上大学生走进浦口、扎根浦口、圆梦浦口。
同时，我们还注重吸纳各方人才、培育本地人才，大力推进人才国际化。面向海外高层次人才，我们推进“345”海外高层次人才引进计划，依托高新区、开发区人才和产业优势，发挥好南京留交会引才效应，引进急需紧缺的外国专家和留学回国人员。对标先进地区，加大博士后人才工作力度，突出企业主体地位，激发企业设立博站、准博站的积极性，着力降低企业引进博士后和博士后在浦口生活成本。
主持人：
好的，黄局长，刚刚听到这么多利好政策，我相信屏幕前的网友朋友们，特别是高校毕业生、海外留学生将会十分欣喜。刚刚，我们也讲了那么多关于大学生或者是引进高层次人才的就业创业相关内容，那可能也有不少百姓想问，关于当地群众就业方面，我们今年有没有既定的目标呢？或者是对于就业比较困难的群众，我们今年有没有相应的扶持政策呢？
黄荣：
好的，主持人。今年我们也会像以往一样，先对省、市出台的各项就业创业政策进行深入的研究，再结合浦口经济发展形势，调整各项就业创业政策的实施细则和操作方法，降低享受门槛，放宽政策限制，保持就业形势健康平稳增长。
为了达到这一目标，我们在区、街、社区三级公共服务平台设立了就业创业服务窗口，指定专人负责职业介绍工作，定期组织工作人员深入辖区内企业筹集岗位信息；同时启动了区级人力资源市场建设，新建成的市场将每天开展职业介绍活动，每周定期举办1-2场招聘会，为企业和个人提供就业创业政策咨询服务，发布岗位信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息和职业技能鉴定信息，开展职业指导工作。
对有就业愿望和就业能力的困难群体，我们将建立动态帮扶机制，制定个性化援助方案，提供一对一服务，定期跟踪回访，保障零就业、零转移家庭动态清零。此外，今年年初我们还组织了“就业援助月”、“春风行动”等就业专项活动，帮助了一批就业困难人员实现多渠道、多形式就业。
主持人：
十九大报告指出，提高就业质量和人民收入水平。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。那么黄局长，我们浦口区在推动实现更高质量就业方面，又会采取哪些措施？
黄荣：
推动实现更高质量的就业，最根本的还是坚持发展是第一要务的战略思想，在发展的基础上创造更加充分、更高质量的就业机会，我们将着力在以下几个方面下功夫：
一是多渠道开发就业岗位。我们将在转变经济发展方式和推动经济结构调整中优化就业结构，提高就业质量；在打造国家级自主创新先导区、国家级新型城镇化示范区、国家级旅游度假区、国家级现代化农业示范区“五个国家级”建设中，创造更多的就业机会，扩大就业规模。
二是营造更加公平的就业环境。统筹做好高校毕业生等重点群体就业，大力推进困难人员援助就业，积极做好各类群体的就业困难认定、就业援助、政策落实等一体化、长效化服务，促进公平就业。
三是大力倡导创业带动就业。建立健全覆盖创业全链条的服务体系，进一步提升各类创业载体配套功能，打造集创业辅导、创业孵化、平台服务、创业投资为一体的服务综合体。充分发挥就业专项资金和创业扶持资金促进创业就业的积极作用，在注重做好风险防控的基础上，确保这些资金落到实处。
四是大规模开展职业技能培训。紧扣就业创业需求，坚持质量优先，大力开展订单式、定向、定岗培训，全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的培训模式，积极落实面向全体劳动者的培训补贴政策，促进劳动者实现稳定就业、素质就业。
五是着力构建和谐稳定劳动关系。贯彻执行各项劳动保障法律法规，始终抓好劳动关系领域风险防控和预警，深入开展和谐劳动关系创建工作，坚决纠正劳动合同不签订、社会保险不缴纳、劳动标准不执行等侵害劳动者基本劳动保障权益的问题，让就业不但成为劳动者谋生的手段，也成为劳动者不断发展的有效途径。
主持人：
好的，相信通过您的介绍，各位观众对我区就业创业相关工作有了一定的了解。那么现在，我们已经看到有很多网友给我们留言了，现在我们进入访谈的第二个环节，在线互动环节。这里，我将从参与实时提问的网友问题中选取一些问题，请黄局长来现场进行解答，参与互动的网友可以登录“南京浦口”政府门户网在线访谈专栏，参与实时交流。
好的，我们一起来看一下，网友们的提问有哪些？
这位网名叫“天下人”的网友提问：我是一名外地本科毕业生，档案和户口已经回原籍了，目前想来浦口就业，问如何办理档案转移，以及落户需要满足哪些条件呢？
这是一个外地毕业生的档案处理问题，我也大致了解到，大学毕业后，如果当事人未及时就业的，户口原则上是会被退回原籍人才中心是吧。那么现在这位网友又想要在浦口找工作，把户口转到浦口，他需要哪些手续呢？
黄荣：
外地来浦口就业的毕业生，档案可由本人就业单位向区人才中心提出委托管理申请。对于落户的条件，只要取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生，都可申请将户口迁入南京。如果你的就业单位有集体户口，可以申请将户籍迁入该集体户，需提供户口本、身份证、毕业证书和学信网学历认证证明，如果单位没有集体户，需要到南京市政务服务中心办理。
主持人：
为了吸引更多的优秀人才留在浦口，我们今年也是相对放宽了人才落户条件，那咱们这名网友是大学本科符合学历，而且是应届毕业生，所以年龄肯定也是满足40周岁以下这个条件的，所以提出申请就可以了是吧？
黄荣：
是的。
主持人：
这位网名叫“小飞猪”的网友提问：我是一名2016年毕业的大学生，在家里开了一个淘宝店，都说政府鼓励大学生创业，像我这种在自己家创业的人有没有什么优惠政策能享受？
黄荣：
像你这种情况，我们有水电、网络、场地等综合运营补贴，条件是利用自己家房产进行创业，且正常运营1年以上即可享受，标准是每月300元，期限最长3年。每年3月、9月可以向区大创办提出申请，地点在江浦街道珠江路5号劳动大厦二楼。
主持人：
这位网友是2016年也就是前年毕业，如果说是毕业后就经营淘宝店，那就是满足正常运营一年以上的这个条件的对吧？那刚刚我们黄局长也说了，在每年的3月和9月可以提出申请，这位网友可以在今年下半年九月份去申请相应的补贴了。
这位网名叫“徐州的李同学”提问：我是南京审计大学2017届毕业生，今年4月份在浦口区注册了一个公司，由于刚刚起步，资金周转方面有一些困难，想要咨询有没有什么贷款政策?
现在的大学生都是敢闯敢干，这一点很值得鼓励，但是像这位网友这样毕业差不多仅一年的时间成立自己的公司，多多少少会遇上一些创业困难，比如市场调研不充分、实践经验不足等等，资金周转是这其中极其重要的一环，所以他想要咨询对于大学生创业贷款方面有没有什么优惠政策？
黄荣：
就这位网友的咨询，目前浦口区城乡劳动者和毕业五年内的大学生自主创业，我们可以提供最高30万元、最长3年的创业担保贷款。你可以到企业注册地街道人社服务中心办理，也可以选择去审计大学通过绿色通道办理。而且你这个贷款“还本付息”后，我们还可以为你办理全额贴息手续。
主持人：
就是这个贷款到期后一次性归还本金和利息的还可以办理贴息手续，后者也就是贷款利息由财政全额承担？
黄荣：
对，除了贷款政策外，我们还有创业场地方面的扶持政策，在浦口区范围内租用场地创业的，可享受最长3年、每年最高1万元的场地租金补贴。
另外，我们对今年首次在南京创业的大学生，会给予2000元的开业补贴，如果你是首次创业，可以直接向区大创办提出申请。还有，我们对正常纳税6个月以上、并且带动2人以上就业的大学生创业者，会给予4000元的创业成功奖励。
主持人：
黄局长刚才介绍的很全面，不仅说了这位网友问的贷款方面的优惠政策，还介绍了创业场地、以及首次创业的一些扶持政策，希望对这位创业的网友有更多的帮助，谢谢。
这位网名叫“恰恰海”网友提问：我是一名2017届本科毕业生，去年年底在浦口区一家企业入职，由于单位没有宿舍，目前在江浦租房居住，租金对我们微薄的工资来说是很大一笔支出，想问一下像我这种情况，政府有没有什么优惠政策？
这个问题我相信很多在我区就业的外地大学生毕业生都很关注，因为刚刚走入职场，工资待遇方面多数还是相对比较有限，但是也要解决基本的住房问题，房屋的租金估计在我区正常一套也得差不多两千左右，即使和他人合租，也得千把元花在了房租上，剩下的工资还有其他的开销，肯定比较吃力，所以，目前我区有没有针对高校毕业生的租房优惠政策呢？
黄荣：
有的，目前我区针对毕业2年内且取得学士及以上学位的全日制普通高校毕业生，在浦口企业就业，并签订1年以上劳动合同，交纳企业职工养老保险，会有一个住房租赁补贴。标准是：博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元（实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴）。补贴期限累计不超过36个月，具体可以通过“我的南京”手机APP进行申报。
主持人：
是不是还有人才公寓租赁申请？
黄荣：
有的，针对大学生在浦口创业，所创企业正常经营纳税、本人缴纳社会保险费6个月以上的，还可以申请我们的人才公寓。当然，这个创业者的户口不能在浦口区。
主持人：
前者的补助是针对在我区就业的高校毕业生，后者这个人才公寓主要针对是在我区创业的大学生。
黄荣：
是的。
主持人：
这位网名叫“新进员工”的网友提问：我刚到一家服装厂工作，厂里经常安排我们加班加点很长时间，我觉得加班费给的也不合理，请问我该如何维权？
黄荣：
这位网友，你反映的加班加点问题，《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不能超过三十六小时。
如果这家服装厂安排你加班的时间违反上述规定，你可以拨打省12333举报投诉电话或直接到区劳动保障监察大队进行投诉，我们会对服装厂是否足额支付你的加班工资情况进行审查，若是加班工资支付不足，将依法要求服装厂补足。同时，服装厂安排劳动者加班加点超过法律规定的每月三十六小时，我们还将依法对该服装厂给予行政处罚。
主持人：
所以咱们这名网友说的加班加点很长时间，每月累计具体达到了多少个小时，你得自己对照刚才黄局说的这个标准来算一算，另外在加班费这块，是不是正常工作日的加班、休息日的加班、还有法定节假日的加班都应该有相应的一个计算标准？
黄荣：
是的，正常工作日加班的，按本人工资的150%支付加班工资；休息日加班的，用人单位可以在六个月内安排调休，不能安排调休的，按本人工资的200%支付加班工资；法定节假日加班的，按本人工资的300%支付加班工资。
主持人：
所以这位网友可以拨打12333电话投诉，详细地进行说明，为自己维权。
这位网名叫“cm111”的网友提问：我是桥林人，自己一个人带小孩，过去一直在外面打零工，现在桥林发展好了，我就想在家门口找一个比较稳定的单位，能够照顾小孩，但好多单位都嫌我没有技能，不愿意用我，我该怎么办？
过去很多人外出打工，可能大城市的工资待遇会更好一些，存点钱给家里补贴。但是现在随着咱们浦口的经济发展，各个方面越来越好，很多人会选择在家门口就业创业，更多的是可以照顾到家里的老人孩子是吧。可是没有一技之长的话，也许找一份稳定的工作就不太容易了，那我们人社局会不会有相应的技能培训为这样的求职者提供呢？
黄荣：
好的，如你所说，现在自己带小孩、没有什么技能，你可以到你户口所在地社区人社服务站申请就业困难认定，符合条件的，我们会推荐你参加免费的职业技能培训，当你掌握一技之长后，我们还会向你推荐合适的岗位，你也可以通过象山路4号市民中心二楼电子大屏，了解最新的就业信息；也可以关注“浦口就业创业”微信公众号，我们会不定期的发布一些就业信息。希望你能够尽快的找到一个合适的岗位。
主持人：首先咱们可以先对自身进行一个充电学习，掌握某些技能，增加择业面。其次呢，还得多多主动关注我们的就业信息，就像刚才黄局长说的，可以关注“浦口就业创业“的微信公众号，我们也希望这位网友能够尽快找到适合自己的岗位。
主持人：
这位网名叫“白白的小牛”网友提问：现在自己在浦口区拥有一家小企业，还招聘了两名大学生，想了解下有没有什么政策可以享受？
这个属于自己创业，还带动了两名大学生就业的情况，有没有相应的补贴政策呢？
黄荣：
这位网友问题提的很好，现在自己创办公司的人越来越多，也越来越普遍，在我区注册的小微企业，如果招用毕业一年内高校毕业生、签定1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，可以申报社会保险补贴和一次性奖励；其中社会保险补贴是单位缴纳部分全额补贴，个人缴纳部分仍由个人承担；一次性奖励是每招用1人奖励2000元。同时，咱们浦口区财政还会给予企业每招用1人1000元的带动就业奖励。另外，企业还可以申报稳岗补贴，补贴标准是上年度缴纳失业保险费的50%。
主持人：
这位网友可以对照一下上述条件，看看自己是不是都符合在内，如果是，您就可以对应去申报相关补贴了。
这位网名叫“在水一方”的网友提问：我是一名41岁失业人员，目前在家，每个月都要交一大笔社保费，我听一个小姐妹说她现在在拿4050补贴，想问一下我能不能拿这个补贴？
黄荣：
嗯，针对网友这个问题我来给大家做个解释。
首先，4050补贴其实是我们的社会保险费补贴，这个政策是为了鼓励灵活就业。补贴的对象是经过认定的就业困难人员、已经灵活就业、并且及时足额缴纳社会保险费，可以申请享受缴纳社会保险费2/3的补贴。
主持人：
女满四十周岁，男满50周岁的。
黄荣：
对的，根据你反映的情况，目前是失业在家，没有就业，所以不能够享受这个补贴。
主持人：
没有满足灵活就业这么一个条件是吧？
黄荣：
是的。当然，你可以先到社区进行就业困难认定，如果以后你在外从事灵活就业满3个月后，还是可以去社区人社服务站申请这个补贴的。
主持人：
好的，希望黄局长刚才详细的解释能够帮助到您，谢谢。
这位网名叫“七七”的网友提问：我是南京工业大学的学生，和几个小伙伴准备创业，之前也听过学校组织的创业大讲堂，也了解了一些创业政策，想问一下局长，有没有什么合适的创业园、孵化基地推荐给我们？
黄荣：
有的，我们2017年在江浦街道重点打造了“同心大学生创业园”，这个园区面积5000多平方米，设有成果展示区、时尚餐厅、活动区、培训室、工位区、独立办公区等，还免费提供投影、打印、宽带网络等设施。针对大学生创业项目，园区提出工位免费，办公场地租金下浮25%，还可以为大学生提供工商注册、财务、法务、知识产权等方面的服务。如果你想进一步了解，可以直接到园区进行洽谈，我们也可以帮助你联系。
主持人：
刚才黄局长是重点向我们推荐了“同心大学生创业园：无论是整体的创业环境，还是里面的软、硬件设施，包括一系列的优惠服务项目都是很不错的，建议这位同学实地去考察一下，如果觉得满意，可以直接和园区洽谈。
网友“追梦人”问:我是一名大学生，参加了2017年4季度南京市大学生优秀项目遴选，获得了二等奖。听说浦口区的创业政策比较好，想把项目落户到浦口，问能享受到哪些政策？
这位同学是带着自己的获奖项目的，所以说，想要了解这种情况可以在浦口享受到哪些利好政策？
黄荣：
根据你的情况，参加南京市优秀项目遴选获奖并落户在浦口区的，除了南京市提供的30万元奖励外，你还可以享受浦口区3万元的项目奖励。租用场地的，还可以享受最长3年的场地租金补贴。
主持人：
也就是说这名网友如果将项目落户浦口，可以获得市区两级共33万元的资金奖励，除此之外，场地租金也有相应的补贴是吧？那总结成一句话，就是对于落户我们浦口的优秀创新创业获奖项目，我区将会提供落地配套扶持以及丰厚的奖励。
主持人：
那么今天呢，我们听了黄局长的这么多的回答，我相信大家也更加明白和了解我区关于就业创业工作的现状和规划打算。就业是经济发展的基础，也是最大的民生，想要推动实现更高质量和更充分就业，就需要人社部门始终把促进就业作为人社系统的重点工作，摆在各项工作的首位。同时，就业不仅仅是一个人谋生的手段，也还是一个人价值的体现，跟每个人的切身利益和每一个家庭都密切相关，这便需要我们共同关注浦口就业创业工作的发展，及时发现和解决发展中的问题。
因为时间关系，我们还有很多问题不能一一现场解答，我们会把这些问题提交给相关部门，在7个工作日将问题回复在南京市浦口区人民政府门户网站“在线访谈”栏目的“问题反馈”页面，还请关注的网友登录查看，同时我们还将在浦口电视台、浦口手机台、浦口发布微博、微信公众号等媒体渠道同步发布访谈实录，方便更多朋友参与到我们的节目中来。今天的节目到这里就结束了，非常感谢黄局长做客“在线访谈”，也感谢各位的观看，我们下期节目再见。
黄荣：
再见。
