会议首先传达了区委书记瞿为民同志在全区机关作风建设大会上的讲话精神，要求全体机关干部要按照“讲党性能奉献，有激情持定力，勤学习勇创新，顾大局善合作，为人民敢担当，重务实严自律”三十六字标准，着力解决“政治站位不高、奉献意识不浓，工作动力不足、钉钉子态度不实，能力本领不高、创新路径不多，一盘棋思想不强、团结合作不力，人民宗旨不突出、接受监督不自觉，担当克难不多、存在畏难情绪”等“四个不”的问题。

　　最后，局长王斌同志结合经信工作实际，提出对标找差高质量发展工作要求：一是聚焦“对标找差”，创新方法，在探索工作路径下功夫。结合新区调整，立足新起点，确立新目标、明确措施、补齐短板、缩小差距。以追求卓越的成就意识、寻找路径的创新精神、投入到全年重点工作中去。二是关注企业服务，从严从实，在增强工作实效上下功夫。认真分解全年目标任务，针对新兴产业发展、企业服务等重点工作，强化调研、学习和思考，增强能力本领，确保各项目标任务顺利完成。三是认真履行职能，牢记使命，在进一步转变作风上下功。以高质量发展为目标，以服务企业、改善民生为切入点，以企业和群众的满意度为标准，加快建设与新时代相适应、与高质量发展相一致的高质量工作水平和高质量工作作风，为推动浦口经济和信息化高质量发展提供坚强保障。（区经信局）