一是立足“制度先”。紧密结合业务工作，深化制度建设，针对涉及项目资金审批环节，完善产业转型升级引导专项资金管理办法、申报指南、项目评审及验收等制度性文件，规范专项资金的管理和使用；完善机关食堂运行管理、公务接待、公务出差等制度规定，严格落实中央、省市区有关规定精神，核实和复查每笔公务接待单据，为落实防范责任打好基础。

　　二是立足“重预防”。强化思想教育，组织全体干部职工集中学习研讨廉政风险点防控管理的规定要求，同时，把廉政风险点防控工作与廉政文化建设相结合，每年至少开展4次警示教育和廉政文化教育活动，每周发送廉政教育短信，利用微博微信开展先进典型教育，使廉政风险意识深入人心，凝聚正能量，提振精气神。

　　三是立足“利长远”。加强日常防控监督，严格执行领导干部述责述廉、个人重大事项报告等制度，开展多种形式的问效评价活动，认真听取广大群众对政府工作的意见和建议；建立防范廉政风险长效机制和措施，将廉政风险防控管理与岗位履职相对接，纳入工作绩效考核体系，与干部的评先评优、选拔任用相结合，力争做到坚持不懈抓落实。（区经信局）